5月28日下午，学校2026届毕业生第五次就业工作推进会在第一会议室召开。会议聚焦“百日冲刺”和学生离校的关键节点，分析研判当前就业形势，安排部署下一阶段重点工作。党委书记廖惠群，党委副书记、院长石龙富，副院长李洁出席会议并讲话。各系党支部书记、主任，就业联络员，全体2026届毕业班辅导员、班主任及学生科学生就业工作人员参加会议。会议由石龙富院长主持。
会上，廖惠群书记指出，就业是政治任务，必须提高政治站位，扛牢主体责任。大家“红脸出汗”的对比发言，直面差距、触及思想，效果显著。她要求，全体班主任、辅导员要用心用情做好就业工作，强化责任担当，端正工作态度；要打破思维定式，创新工作方法，加强团结协作；要分类指导、精准施策，主动引导学生转变就业观念，推动护理专业向养老、康养领域转型发展。
石龙富院长要求，要提高站位，深化认识，本着对学生和家长高度负责的态度，切实增强做好就业工作的责任感和使命感；要总结经验，持续发力，注重提炼推广优秀做法，形成可复制、可借鉴的工作经验；要压实责任，强化考核，坚决杜绝不落实、慢落实的班级，学生科要加强宣传引导，实行目标化管理，完善考核机制和责任追究机制。
李洁副院长深入分析了当前就业工作中存在的突出问题。她要求全体辅导员和班主任要持续加强专升本考试前期宣传动员，鼓励学生积极报考、认真备考，多下功夫、务求实效。
学生科陈勇科长就当前就业推进情况作通报，并对学生毕业离校工作作具体部署。医学技术系党支部书记李丹，班主任、辅导员代表分别围绕就业工作开展情况依次进行发言，汇报工作进展情况与推进计划。
会议号召，全校上下要以高度的政治自觉和行动自觉投入“百日冲刺”，这场攻坚战没有旁观者，没有局外人。学生科要把压力传导到每一个环节、每一个责任人，全力以赴完成年度就业目标任务。
