3月13日，大理护理职业学院两支工作队伍分赴昆明医科大学海源学院专场和大理大学滇西专场线下招聘会，主动对接用人单位，深入开展访企拓岗工作，为2026届毕业生拓展就业渠道、争取优质岗位。
本次外出拓岗活动由学生科负责同志带队，成员涵盖各系部负责就业工作的骨干教师。工作组带着对毕业生就业工作的高度责任感，抢抓春季招聘黄金期，深入招聘会现场，与来自全省各地的基层医疗卫生机构、民营医院、康复机构、医药企业等用人单位进行了广泛而深入的交流。
在昆明医科大学海源学院专场招聘会现场，工作组聚焦基层医疗卫生机构用人需求，重点对接了乡镇卫生院、社区卫生服务中心等单位的招聘负责人，详细了解各单位的人才缺口、岗位设置、薪资待遇及职业发展路径。工作组介绍了学校办学特色、专业优势及人才培养成果，邀请用人单位来校参加专场招聘活动。
在大理大学滇西专场招聘会现场，工作组充分利用本地优势，与多家参会单位进行了深度洽谈。工作组成员结合各自系部的专业特点，精准对接康复治疗、医学检验、眼视光技术等岗位需求，积极为相关专业毕业生寻找对口就业机会。工作组还向用人单位征求对我校人才培养方案的意见建议，了解行业发展趋势和岗位能力要求，为学校优化人才培养模式、提升就业竞争力提供了重要参考。
此次外出拓岗活动是我校贯彻落实2026届高校毕业生就业创业帮扶行动的重要举措，也是深入推进“访企拓岗促就业”专项行动的具体实践。学校始终将毕业生就业工作摆在突出位置，坚持“走出去”与“请进来”相结合，不断拓宽就业渠道，优化就业服务，努力为毕业生搭建更广阔的就业平台。
下一步，学校将认真梳理此次活动中收集的岗位信息和合作意向，建立用人单位需求台账，精准推送毕业生信息，持续做好跟踪对接工作。学校将继续加大就业市场开拓力度，积极组织各类专场招聘活动，深入开展就业指导服务，全力以赴促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。
