为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，12月24日下午，大理护理职业学院在第二报告厅召开2025届毕业生就业工作总结暨2026届毕业生就业工作启动会。会议由党委委员、副院长郭向周主持，党委书记廖惠群出席会议并讲话。各系部党支部书记、主任，2025届、2026届全体辅导员、班主任，学生科及系部就业工作相关人员参加会议。
会上，学生科科长陈勇对2025届毕业生就业工作情况做总体情况报告，并对2026届毕业生当前就业工作开展情况作介绍。护理系党支部书记袁秀林、康复技术系党支部书记朱海娟、医学技术系党支部书记李丹就招生就业工作开展取得的成效依次进行交流发言。班主任代表童玲彦、辅导员代表段益顺结合班级工作实际，分享了2025届毕业生就业工作方面好的做法与体会。
郭向周副院长肯定了学校2025届毕业生就业工作的成绩，分析了学校2026届毕业生就业工作面临的形势和挑战，并对2026年就业工作进行了安排部署。他指出，各系部要切实增强做好就业工作的使命感与紧迫感，在认真总结经验基础上，早谋划、早启动、早落实2026届就业各项工作，必须主动对接市场需求，精准施策，把就业工作作为检验学校育人成效的 “试金石”。
廖惠群书记在总结讲话中强调，要全面客观分析形势，将学生就业工作摆在更突出的位置，完善就业工作体系，全面谋划、主动作为，扎实有效推进2026届毕业生就业工作。一是要提高政治站位，压实就业工作责任；二是要联动责任体系，深化就业观教育；三是要深化校企合作和产教融合，将就业工作前置；四是要升级服务效能，精准助推就业质量提升；五是要持续抓好就业指导服务工作，坚决做好困难毕业生兜底帮扶；六是要持续严格落实教育部“三严禁”“四不准”“三不得”工作要求。
此次会议既是对2025届就业工作的系统总结，也是对2026届就业工作的全面动员。学校将以此次会议为新的起点，进一步统一思想、明确任务、压实责任，扎实推进各项就业举措落地见效，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。
