11月2日至13日，学校组织开展2025年度省级“宏志助航计划”高校毕业生就业能力培训。深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，切实提升毕业生就业综合竞争力。培训共有103名2027届毕业生全程参与，实现专业类别全覆盖，取得了良好反响与育人实效。
在培训内容上，坚持以学生发展为中心，按照“基础与提升并重、认知与实训结合”的设计思路，系统构建了内容充实、形式多样的教学体系。在基础能力构建阶段，围绕职业竞争力分析、简历撰写与优化、面试策略等内容设置模块化课程，通过典型企业案例剖析与互动式小组协作，帮助学生快速掌握求职过程中必需的实务技能。在能力提升环节，聚焦职业方向选择、群体面试中的领导力发挥、表达逻辑构建等十大关键维度，以情境模拟、角色扮演等沉浸式教学方式进行实操训练，并由任课教师现场点评引导，推动学生将理论知识转化为可迁移的就业软实力。课程还融入了职业伦理教育、职业生涯规划等内容，引导学生树立积极的就业价值观与可持续发展的职业观念，实现从岗位求职技巧到长期职业发展能力的全面提升。
在培训模式上，积极突破传统单向授课方式，强化互动交流与协同学习。通过专业交叉混编小组的形式，组织学生围绕行业趋势演变、职业路径迁移等议题开展深度研讨与任务协作，拓宽学生视野，激发融合思维。为增强自我认知与岗位适配性，课程增设职业性格测评与能力评估环节，帮助学生科学定位比较优势，避免随波逐流式的盲目投递，强化人岗匹配意识。
本期培训内容设置科学、组织有序高效，学员参与积极性高，反馈良好。既强化了学生在求职关键环节中的实际操作能力，也提升了其对未来职业生涯的系统认知与规划水平，充分体现了我校对就业工作的高度重视与育人导向。
未来，学校将持续坚持以就业为导向的服务理念，不断完善“宏志助航计划”等项目的内容设计与实施路径，推动就业指导服务向更深层次、更宽领域拓展。通过进一步优化课程体系、拓展校企合作资源、强化个性化辅导等举措，全面提升毕业生的就业质量与职业发展潜力，为实现我校毕业生更加充分、更高质量就业注入持续动能。
