10月9日，大理护理职业学院召开2025届毕业生第七次就业工作推进会。会议由郭向周副院长主持，校领导、各系党支部书记、主任及相关就业工作人员参会。
学生科陈勇科长通报了当前毕业生就业进展情况，并结合数据分析现状与挑战。各系就业工作负责人围绕行业趋势与社会发展，交流了提升就业质量的路径。
廖惠群书记就下一步工作提出具体要求：一是压实主体责任，构建全员参与、全程推动的工作格局；二是开好职业规划课，引导学生树立全程就业观；三是开展常态化就业培训，引入行业导师进校分享；四是健全考核机制，明确任务与目标；五是积极对接人社部门，争取政策资源；六是主动访企拓岗，拓展就业渠道；七是以就业反馈优化专业设置，动态调整人才培养方案。其他校领导也结合分管工作分别提出要求。
此次会议为下一阶段就业工作指明了方向，学校将持续发力，助推2025届毕业生实现更高质量就业。
